Introducción. Por qué no te han ascendido (¡todavía!). Mitos y errores habituales. Actúa de forma proactiva, no pasivo-agresiva. Deja de interponerte en tu propio camino. No esperes que tu trabajo hable por sí solo. Empodérate.Toma las riendas y organízate. Comprende tu entorno. Consejos específicos para mujeres y minorías. Tu estrategia para ascender. Seis pasos clave para lograr un ascenso. El análisis. ¿Cuál es tu verdadera motivación?. Identifica o genera la oportunidad de ascenso. Averigua quién toma las decisiones. Contenido. El compromiso. Solicita el ascenso. Disponte a aprender, crecer y cambiar. Empieza ya a actuar como un líder. La confianza. Potencia tu confianza. Acaba con el síndrome del impostor. Sal de tu zona de confort. La credibilidad. Distínguete de tus colegas. Constrúyete una reputación sólida. Sé digno/a de confianza. La campaña. Entiende las políticas y la cultura de tu empresa. Trata de influir y genera unas condiciones favorables. Presenta un plan para tus primeros cien días. La culminación. Negocia y cierra el trato. Preguntas frecuentes. ¡Enhorabuena, te han ascendido!.Arranca a toda marcha. Asciende más rápido la próxima vez.
¿Tu carrera profesional se ha estancado? ¿Tus colegas han progresado más que tú? ¿Estás trabajando duro pero no obtienes ninguna recompensa por ello? Las décadas de experiencia de Niamh OKeeffe como asesora de liderazgo y coach ejecutiva te ayudarán a identificar los mitos y las falsas creencias relacionados con tu progreso profesional.
