Prólogo.
Autores que participan en la obra.
Introducción.
Parte I: Los recursos humanos en la Administración Pública: aproximación interdisciplinar.
1. El problema de los recursos humanos en la Administración Pública.
2. La estructura de la Administración Pública: análisis, evaluación y propuestas.
3. Las políticas de recursos humanos en las administraciones públicas: consideraciones jurídicas.
4. Las decisiones económicas en los ayuntamientos: introducción a la teoría de toma de decisiones.
Parte II: Procesos individuales.
5. Selección, formación y desarrollo de carreras en la Administración Pública.
6. Motivación y satisfacción laboral en la Administración Pública.
Parte III: Procesos de grupo.
7. Grupos y equipos de trabajo en las organizaciones.
8. Flujos y barreras de comunicación.
9. Estilos de dirección en la Administración Pública.
10. El conflicto y estrategias de negociación.
Parte IV: Procesos organizacionales.
11. Hacia una nueva cultura en la Administración Pública.
12. El clima organizacional en la Administración Pública.
13. Los procesos de desarrollo y cambio en las administraciones públicas.
14. La imagen corporativa en la Administración Pública: el punto de encuentro con su público.
Adenda.
Índice de autores.
Índice analítico.
