Aporta una explicación cabal a los aspectos organizativos aplicados a la prevención de riesgos laborales, relacionando las nuevas modalidades de gestión de la prevención y el cumplimiento de las medidas especificadas en las Disposiciones Mínimas de Seguridad y Salud.
Alcanza a la integración de los conceptos esenciales, la concreción de obligaciones de las empresas y de los agentes que intervienen en la prevención de riesgos laborales, para establecer cuál es el régimen de responsabilidades que afecta a cada implicado, desde el empresario hasta el trabajador designado.
Permite, asimismo, comprender la interacción entre los distintos aspectos de la prevención y la regulación específica de cada actividad, de cada equipo de trabajo, de la obligación de uso de equipos de protección individual y de las exigencias de armonización europea en materia industrial y medioambiental que deben conducir a un sistema de gestión de riesgos integral en la empresa.
