Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: nunez cortes contreras pilar

11 resultados

  • LA CONTRATACIÓN LABORAL TRAS LA REFORMA 2022
    NUÑEZ-CORTES CONTRERAS, PILAR
    Sin duda la contratación laboral ocupa la centralidad de la reciente reforma laboral de final de 2021, por tal motivo dedicamos el presente trabajo al estudio de esta materia. Históricamente, la temporalidad ha sido un problema estructural del mercado laboral español por lo que durante décadas las distintas reformas laborales han tratado de reducir el porcentaje de contratos de...
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  • CURSO DE CONTRATO DE TRABAJO Y RELACIONES COLECTIVAS 2ª ED.
    CEBRIÁN CARRILLO, ANTONIO / MOLINA GONZALEZ PUMARIEGA, ROC / NUÑEZ-CORTES CONTRERAS, PILAR
    El presente texto constituye un manual para el estudio teórico práctico del derecho individual y colectivo de trabajo. Está elaborado por un grupo de profesores de orígenes diversos, de la universidad, de la judicatura y de despachos profesionales. Está pensado para servir de apoyo en la docencia y el estudio de las relaciones individuales y colectivas de trabajo. Se ha analiz...
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  • LA VIGILANCIA DE LA SALUD LABORAL
    LOUSADA AROCHENA, JOSE FERNANDO / NUÑEZ-CORTES CONTRERAS, PILAR
    Los reconocimientos médicos dirigidos a la vigilancia de la salud laboral pueden suponer una fuente de discriminación o lesión de derechos fundamentales de las personas trabajadoras, como la integridad corporal, la intimidad personal, o la protección de d ...
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  • EL CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL: NUEVAS REGLAS PARA VIEJOS PROBLEMAS
    LOUSADA AROCHENA, JOSE FERNANDO / NUÑEZ-CORTES CONTRERAS, PILAR
    El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social han sido construidos bajo el modelo del trabajo a tiempo completo habitualmente asumido por un trabajador varón cabeza de familia con amplias disponibilidades de tiempo. Por ello, la realidad del trabajo a tiempo parcial, mayoritariamente utilizado por mujeres con escasas disponibilidades de tiempo, tropieza con ese modelo. Aparec...
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  • JORNADA DE TRABAJO Y DERECHOS DE CONCILIACIÓN
    NUÑEZ-CORTES CONTRERAS, PILAR / LOUSADA AROCHENA, JOSE FERNANDO
    La jornada de trabajo es el aspecto más importante sobre el cual se proyectan los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, como lo demuestra el que el Estatuto de los Trabajadores dedique varias instituciones, dentro de su regulación de la jornada de trabajo, a la conciliación, siendo estas objeto de recientes reformas, y con una gran trascendencia prác...
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  • LA REFORMA LABORAL 2012
    NUÑEZ-CORTES CONTRERAS, PILAR / AAVV
    La larga crisis económica que atraviesa nuestro país ya desde hace algunos años, y los alarmantes datos que todos podemos observar, han hecho necesario la modificación de una parte importante de las normas que configuraban nuestra legislación. Entre ellas, y de manera muy significativa, se ha procedido a lo largo del 2012 a lo podría denominarse, la reforma laboral más importan...
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  • LECCIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO
    NUÑEZ-CORTES CONTRERAS, PILAR
    Los autores presentan un manual introductorio al Derecho del Trabajo, adaptado a los nuevos planes de estudio universitarios. La obra se divide en 12 capítulos en los que, de forma clara, se exponen los conceptos teóricos relacionados con la disciplina; cada tema se completa con una serie de casos prácticos y preguntas de autoevaluación, que contribuyen al aprendizaje y desarro...
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  • DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA TITULACIONES NO JURÍDICAS
    NUÑEZ-CORTES CONTRERAS, PILAR / ÁLVAREZ DEL CUVILLO, ANTONIO / CEBRIÁN CARRILLO, ANTONIO / AAVV
    Esta segunda edición de nuestro Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social para Titulaciones no Jurídicas, tras el éxito obtenido por la primera edición de esta obra, aporta una puesta al día de la cada vez más abundante normativa que en ambas materias se ha producido desde la primera edición del libro.En líneas generales, y siguiendo los consejos de los grandes maestros, la ...
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  • NOCIONES BASICAS SOBRE IGUALDAD EN LAS RELACIONES LABORALES
    NUÑEZ-CORTES CONTRERAS, PILAR / AAVV
    El presente trabajo aborda tanto las nociones básicas de igualdad en las relaciones laborales como las principales obligaciones de las empresas y también derechos de las personas trabajadoras reflejados en la Ley de Igualdad, de 22 de marzo de 2007. Pretende clarificar de un modo, a la vez sencillo, riguroso y didáctico dichos conceptos, obligaciones y derechos con la finalida...
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  • IGUALDAD Y CONCILIACION VIDA PERSONAL Y LABORAL EMPRESA ADMON PUBLICAS
    NUÑEZ-CORTES CONTRERAS, PILAR / VELASCO PORTERO, TERESA / GARRIGES GIMENEZ, AMPARO
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  • LA LICENCIA POR MATERNIDAD DE LA TRABAJADORA
    NUÑEZ-CORTES CONTRERAS, PILAR
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