DERECHO SINDICAL. 9ª ED.

Tema 1
EL DERECHO SINDICAL

I. EL DERECHO SINDICAL: CONTENIDO Y CARACTERES 
1.- Las dos partes del Derecho del Trabajo
2.- El contenido del Derecho Sindical
3.- El carácter históricamente instrumental del Derecho Sindical respecto del Derecho
Individual del Trabajo
4.- La quiebra actual del carácter instrumental del Derecho Sindical
5.- La extensión del fenómeno sindical y la ampliación de los objetivos del sindicalismo
6.- La baja efectividad de las normas sindicales
II. LAS FUENTES DEL DERECHO SINDICAL ESPAÑOL 
7.- Tres tipos de fuentes normativas
1. FUENTES INTERNACIONALES 
8.- Las normas de la OIT
9.- Otras normas internacionales
2. FUENTES COMUNITARIAS 
10.- Las fuentes comunitarias del Derecho Sindical
3. FUENTES NACIONALES 
11.- Los preceptos constitucionales
12.- Las fuentes autonómicas: el art. 149.1.7 de la Constitución
13.- Las leyes en materia sindical
14.- Los reglamentos administrativos en materia sindical
15.- Los acuerdos negociados
16.- La jurisprudencia de los Tribunales
17.- El derecho estatutario sindical


Tema 2
LA LIBERTAD SINDICAL

I. LA CONQUISTA DE LA LIBERTAD SINDICAL. ETAPAS HISTÓRICAS 
1.- Tres etapas en la conquista de la libertad sindical
1. PRIMERA ETAPA: LA PROHIBICIÓN 
2.- Estado liberal capitalista y liberalismo económico
2. SEGUNDA ETAPA: LA TOLERANCIA 
3.- La despenalización: El «double standard» y el realismo político
3. TERCERA ETAPA: EL RECONOCIMIENTO JURÍDICO 
4.- El reconocimiento del derecho de libertad sindical
5.- Reconocimiento internacional de la libertad sindical
II. LA LIBERTAD SINDICAL EN EL DERECHO ESPAÑOL 
1. LA NORMATIVA VIGENTE 
6.- Preceptos constitucionales
7.- Contenido esencial y contenido adicional del derecho de libertad sindical
2. LA LIBERTAD SINDICAL INDIVIDUAL 
8.- Manifestaciones de la libertad sindical
A) Libertad de constitución 
a) El ámbito subjetivo 
a?) Consideraciones generales 
9.- Ambito de aplicación subjetivo de la LOLS
b?) El asociacionismo empresarial 
10.- La exclusión del asociacionismo empresarial de la LOLS
c?) Los trabajadores autónomos 
11.- La posibilidad de afiliación sindical de los trabajadores autónomos
d?) Los parados, incapacitados y jubilados 
12.- La situación sindical de los parados, incapacitados y jubilados
e?) Los trabajadores al servicio de establecimientos militares 
13.- Limitación de la actividad sindical en los establecimientos militares
14.- Situación sindical de los trabajadores al servicio de establecimiento militares
f?) Los trabajadores extranjeros 
15.- La situación sindical de los extranjeros que trabajan en España
g?) Los trabajadores menores de edad 
16.- Libertad sindical y edad del trabajador
h?) Los miembros del Tribunal Constitucional 
b) El ámbito objetivo: la actividad política del sindicato 
17.- El objeto de los sindicatos en la CE
18.- La posibilidad de acción política del sindicato en la legislación infraconstitucional
c) La constitución de sindicatos (remisión)  
B) La libertad de afiliación 
19.- La libertad de afiliación y sus garantías
a) Garantías frente al sindicato 
20.- Las cláusulas estatutarias de admisión de miembros
21.- Valoración desde la perspectiva constitucional
22.- El poder disciplinario sindical y su posible control judicial
b) Garantías frente al empresario 
23.- Momentos en los que es necesaria la garantía
24.- La prohibición de discriminación sindical en la admisión al empleo: las listas negras
25.- Prohibición de discriminaciones sindicales a lo largo de la vida de la relación de
trabajo
C) La libertad sindical negativa 
a) La libertad de retirar la afiliación 
26.- La pérdida de la condición de afiliado
b) Las cláusulas de seguridad sindical 
27.- La OIT y las cláusulas de seguridad sindical
28.- La cuestión en el derecho español
29.- Posible admisibilidad de las cláusulas de ventajas reservadas
c) Otras cláusulas potenciadoras de la presencia sindical en la empresa 
30.- Su posibilidad y clases
a?) El descuento empresarial de la cuota sindical  
31.- Su regulación legal
b?) La cuota empresarial por gastos del convenio 
32.- Posible ilegalidad
c?) La cuota de solidaridad por negociación 
33.- Su admisibilidad
D) El derecho a la actividad sindical del trabajador 
34.- Su fundamento normativo
E) Derechos específicos del trabajador afiliado 
35.- Derechos específicos del trabajador afiliado
a) El derecho de reunión de los sindicados 
36.- La reunión de los afiliados en la empresa. Régimen jurídico
b) Recaudación de cuotas sindicales 
37.- Recaudación de cuotas sindicales en la empresa
c) Distribución de información sindical 
38.- El proselitismo sindical
d) Recepción de la información remitida por el sindicato 
39.- Recepción de información sindical en la empresa
e) Otros derechos 
40.- Remisión
3. LA AUTONOMÍA SINDICAL 
41.- Garantías de la autonomía sindical y las facultades específicas en que se concreta
A) La libertad de reglamentación 
42.- Reconocimiento
43.- Distinción entre Estatutos y Reglamentos sindicales
44.- Prohibición de intervención de la Autoridad Pública
B) La libertad de representación 
45.- Contenido
46.- Elección conforme a principios democráticos
C) La libertad de gestión 
47.- La libertad de gestión interna y externa
a) Libertad de gestión interna 
48.- Injerencias empresariales
49.- Injerencias de la Administración. Las subvenciones a los sindicatos
50.- Injerencia estatal y c