Indice
PRÓLOGO
CAPÍTULO I: Ejercicio del poder disciplinario y convenio colectivO
CAPÍTULO II: Los posibles fundamentos JURíDICOS
1. El consenso individual de voluntades
2. El poder de dirección del empresario
CAPÍTULO III: Sobre la inexistencia de una genérica facultad empresarial de
rechazar la PRESTACIÓN del trabajador
1. La ocupación efectiva del trabajador
A) Tutela administrativa
B) Vía judicial laboral
2. La &laqno;mora accipiendi»
A) La mora creditoris laboral
B) El derecho al salario del expedientado
CAPÍTULO iv: La &laqno;suspensión cautelar»
1. Fundamento jurídico-positivo
A) La suspensión disciplinaria del artº 45.1.h ET
B) La suspensión cautelar negociada
C) Un problema de fuentes: la vigencia de Ordenanzas Laborales y Reglamentos
de Régimen Interior
2. Naturaleza jurídica de la suspensión cautelar
A) Una naturaleza disciplinaria, que no punitiva
B) Una medida no disciplinaria
C) Suspensión cautelar y &laqno;non bis in idem»
D) Vigencia del principio espiritualista
3. Modalidades de suspensión cautelar
A) Las &laqno;suspensiones de empleo»
B) Las suspensiones de empleo y sueldo
C) Ambas suspensiones
D) Suspensiones y movilidad
4. Causas de la suspensión cautelar
A) La teórica excepcionalidad
B) El automatismo práctico
5. La duración de la suspensión cautelar
A) La (ir)relevancia de la normativa disciplinaria
B) La duración convenida o reglamentada
CAPÍTULO V: Instrumentos de defensa del sometido a la medida cautelar
1. Las distintas vías de reacción
2. La acumulación con la impugnación de la sanción
BIBLIOGRAFÍA CITADA
Las suspensiones cautelares, en cuanto que preceden a la sanción, no forman parte de ella, aunque están consagradas en la práctica, sobre todo, de empresas medianas y grandes. La falta de una normativa general sobre la materia y su regulación parcial en algunas normas sectoriales hacen necesrio un estudio como el presente sobre su génesis, desarrollo, duración y conexión con la sanción misma; particularmente en momentos como el presente en que el predominio de las Ordenanzas laborales en la regulación de esta figura se encuentra próximo a su fin.
