Introducción
Cómo usar este libro
1. La interfaz de la aplicación. Novedades
1.1. Principales novedades
1.2. La Interfaz
1.3. Acceso a los Menús
1.4. Iconos de acceso directo
1.5. El Panel de exploración
1.6. El Botón derecho del ratón
1.7. Búsqueda incremental
1.8. Vista de las ventanas
1.9. Barra de menús
2. Creación de empresas
2.1. Tablas del sistema
2.1.1. Tablas generales
2.1.2. Tablas de la Seguridad Social y Retenciones
2.2. Bases de cotización
2.3. Tipos de cotización
2.3.1. Régimen de Autónomos
2.4. Entidades de accidentes
2.5. Epígrafes de accidentes
2.6. Tabla de nóminas
2.7. Alta de empresas
2.7.1. Añadir Empresas
2.7.2. Datos Identificativos
2.7.3. Datos Bancarios
2.7.4. Centros de Trabajo
2.7.5. Datos fiscales
2.7.6. Conceptos
2.7.7. IT
2.7.8. Mantenimiento de Empresas
3. Alta del Trabajador
3.1. Alta de trabajadores
3.1.1. Ficha Datos personales
3.1.2. Ficha Profesional
3.1.3. Caso práctico 1. IRPF.
3.1.4. Ficha Antigüedad y forma de pago
3.1.5. Forma de Pago
3.1.6. Ficha Datos Contables
3.1.7. Histórico. Histórico salarial. Nóminas
3.1.8. Incidencias
3.1.9. Conceptos
3.2. Mantenimiento de trabajadores. Datos adicionales
3.3. Cálculo automático de IRPF
3.4. Personal Externo
3.4.1. Mantenimiento del personal externo
4. Alta y configuración del Convenio Colectivo
4.1. Creación de un Convenio Colectivo
4.2. Categorías de un Convenio Colectivo
4.3. Relación Convenio-Trabajadores
4.3.1. Ejemplo práctico de creación de un Convenio Colectivo
4.4. Paso de conceptos
4.5. Actualizar tablas salariales
4.6. Atrasos
5. Cálculo y gestión de distintas nóminas. Incidencias. Imprimir.
5.1. Introducción al cálculo de nóminas
5.2. Cálculo de nóminas
5.3. Visualizar la nómina
5.3.1. Mantenimiento de nóminas
5.4. Incidencias
5.4.1. Ejemplo práctico de nómina con incidencias
5.5. Impresión de nóminas y otros documentos
5.5.1. Configuración e instalación de impresoras
5.5.2. Impresión de los diferentes documentos
6. Ejemplo completo de cálculo de nóminas
6.1. Crear una empresa
6.2. Crear un Convenio
6.3. Trabajador
6.4. Cálculo de la nómina
7. Contratos. Utilización del sistema Contrat@
7.1. Contratos: visualización y cumplimentación
7.1.1. Mantenimiento de contratos
7.2. Emisión de contratos
7.3. Contrat@
8. Impresos Oficiales. Seguros Sociales
8.1. Partes
8.2. Seguros Sociales
8.2.1. TC 2
8.2.2. TC 1
8.2.3. Otros Modelos de Seguridad Social
8.3. Modelos de Hacienda
8.3.1. Modelo 110
8.3.2. Modelo 190
8.3.3. Certificado de retenciones
8.3.4. Certificado de situaciones familiares
8.4. Certificado de empresa
8.5. Liquidación complementaria
9. Informes y gráficos
9.1. Estadísticas e informes
9.1.1. SP Generador de Informes
9.1.2. Visualizar un informe
9.1.3. Guardar un informe
9.1.4. Añadir nuevos informes
9.1.5. Barra de Herramientas
9.2. Gráficos
9.2.1. Tipos de presentación de los gráficos
9.2.2. Texto en el gráfico
9.2.3. Atributos del gráfico
9.2.4. Imprimir y archivar los gráficos
10. Utilidades de la aplicación
10.1. Administración de usuarios y grupos
10.1.1. Alta de usuarios
10.1.2. Alta de grupos de usuarios
10.1.3. Alta de permisos
10.2. Configuración del paso Contable
10.2.1. Enlace a PersonalPlus
10.3. Copias de seguridad
10.4. Simulaciones
10.4.1. Conversión de líquido a bruto
10.4.2. Indemnizaciones
10.4.3. Finiquitos
10.5. Sistema Red
Índice alfabético
NominaPlus se ha convertido en la solución más idónea para cubrir las necesidades y recursos humanos de la empresa. La nueva versión presenta una interfaz completamente renovada y adaptada a las necesidades particulares de cada empresa: multipuesto sin límite de licencias para trabajar en red, aumento del nivel de seguridad de los usuarios adaptándose a la Ley Orgánica de Protección de datos (LOPD), emisión de liquidaciones complementarias y visualización previa de todos los modelos de Hacienda y Seguridad Social.
NominaPlus 2008 se encuentra perfectamente preparado para trabajar a través de la aplicación Contrat@ permitiendo estar diariamente en contacto con el INEM para el envío de partes de alta y baja.
Esta guía muestra al lector cómo trabajar tanto con los documentos de la seguridad social como con las nóminas. Contiene ejemplos prácticos y explicaciones detalladas de los casos y modelos más utilizados por las empresas. Comprobará cómo se realizan los diferentes estilos de nóminas, teniendo en cuenta las posibles incidencias con las que un gestor pudiera encontrarse a nivel laboral.