Asimismo, la Red ofrece una nueva forma de poner en contacto la oferta y la demanda de trabajo en un mercado laboral cada vez más exigente, lo que ha dado lugar al crecimiento de una nueva modalidad de intermediación laboral: la intermediación laboral telemática, fenómeno relativamente nuevo que se ha extendido rápidamente. Consiste en la utilización de Internet para el desarrollo de las actuaciones de intermediación laboral con el objetivo de conseguir y gestionar una cantidad y calidad de candidaturas y de clientes necesaria para realizar una labor eficiente.
