MANAGEMENT DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPR

MANAGEMENT DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPR

GARCIA ECHEVARRIA, SANTIAGO / LATTMAN, CHARLES

36,00 €
IVA incluido
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Editorial:
DIAZ DE SANTOS, S.A. EDICIONES
Año de edición:
1992
Materia
Recursos humanos
ISBN:
978-84-7978-026-5
Páginas:
476
Encuadernación:
Rústica
Colección:
MANAGEMENT
36,00 €
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El objetivo del presente libro es estudiar la relación que existe entre identidad y estrategia corporativa o, más exactamente, determinar en qué forma una identidad corporativa puede servir para que una empresa obtenga y mantenga una ventaja frente a sus competidores. Este objetivo está motivado por el hecho de que la identidad o imagen corporativa (el problema de su definición se expone en el capítulo 1) parece ir adquiriendo una importancia cada vez mayor. El proyecto de crear un libro que fuera importante desde el punto de vista pragmático, tanto para el consultor de identidad corporativa como para el personal de comunicaciones y marketing de cualquier empresa, fue lo que realmente determinó la naturaleza de las investigaciones llevadas a cabo y de la estructura temática.