Muchos libros de management se dirigen a los que desean descubrir la fórmula secreta del éxito. "Reinventar las organizaciones" es un libro distinto, que rompe con este enfoque tradicional. Está escrito como un manual para las personas que sienten que algo no funciona en la manera actual de dirigir nuestras organizaciones, que creen que se puede hacer mucho más y se preguntan cómo.